Условия получения и расчет размера трудовой пенсии по старости

С 2015 года термин “трудовая” больше не употребляется и заменён на понятие “страховая пенсия”. Согласно ФЗ N 400, страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособного возраста.

В некоторых случаях может быть назначена раньше положенного срока.

Условия возникновения права на получение выплат

В 2015 году к реализации были приняты новые законодательные акты в рамках пенсионной реформы в России. Существенно изменился порядок формирования пенсии, исчисление стажа и характер выплат. Пороговый возраст на данный момент зафиксирован на прежнем уровне. Реформирование системы коснулось лишь тех граждан, которые вышли на заслуженный отдых позднее заявленного в законе времени.

Одно из основных изменений – это отождествление понятий “страховой” и “трудовой” стаж. Больше не учитывается наличие перерывов в трудовой деятельности гражданина.

Условия:

• возраст наступления права: 55 лет для женщин и 60 – для мужчин;
• наличие минимального страхового стажа и баллов.

С 2015 года необходимое количество отработанных лет увеличивается ровно на единицу ежегодно. В 2018 для выхода на пенсию и получения обеспечения от государства нужно иметь 9 лет стажа. Количество баллов – 13,8.

Если при наступлении порогового возраста гражданин не имеет заявленного стажа, к назначению будет представлена социальная выплата. На 2018 год ее размер составляет 7990 руб.

Минимальный требуемый стаж

Минимальный трудовой стаж на 2018 год установлен в размере 9 лет. Ежегодно этот показатель будет возрастать. Так будет продолжаться до 2025 года, пока не будет достигнуто значение 15 лет.

При наступлении пенсионного возраста, но отсутствии необходимого стажа гражданин будет продолжать свою трудовую деятельность. Минимальный стаж для выхода на законный отдых в этом случае фиксируется на момент возникновения права.

Назначение пенсионных выплат в РФ носит заявительный характер. Денежное пособие не назначается автоматически. Гражданин должен самостоятельно подать обращение в Пенсионный фонд.

На что рассчитывать без трудового стажа

Назначение такой пенсии возможно в двух случаях:

• при нехватке количества отработанных лет;
• при потере трудоспособности по различным причинам.

В этой ситуации недобора положенных лет гражданину будет предложено продолжить работу. При невозможности достичь необходимого минимума, назначается социальная выплата.

Каждый имеет право претендовать на данный вид государственной поддержки вне зависимости от стажа. Эта норма регулируется ст. 39 Конституции РФ о социальной защите населения.

Размер государственной поддержки при наступлении старости состоит из нескольких частей:

• основная;
• доплата на федеральном уровне;
• доплата на региональном уровне.

При сумме социальных начислений меньше прожиточного уровня устанавливается надбавка на федеральном или региональном уровне.

На 2018 год средний размер пособия составляет 9045 рублей. Повышение проводится ежегодно 1 апреля.

Претендовать на социальную пенсию по старости могут:

• граждане РФ;
• лица, проживающие на ее территории более 15 лет.

При переезде за границу со сменой регистрации россиянин теряет право на государственную поддержку такого рода.

Какие документы потребуются для получения

При оформлении заявки в Пенсионный фонд для назначения государственных выплат в связи с наступлением порогового возраста потребуется следующий пакет документов:

• паспорт или иное удостоверение личности с внесенной информацией о гражданстве;
• подтверждение полномочий (при обращении через лицо, представляющее законные права будущего пенсионера);
• СНИЛС;
• выписка со страхового счета (можно заказать через сайт ПФР или Госуслуги);
• письменное подтверждение отсутствия получения иного вида пенсионного обеспечения;
• трудовая книжка или договоры с работодателем;
• иные доказательства при работе в районах Крайнего Севера или при трудовой деятельности во вредных условиях.

Информация о периодах работы гражданина содержится в ПФР в электронном виде. Некоторые временные интервалы могут отсутствовать в базе данных. Необходимо иметь при себе бумажную документацию, подтверждающую факт трудовой деятельности. При возникновении разногласий будущему пенсионеру будет предложено обратиться к работодателю для получения справки или в архив за выпиской.

Размер пенсии

Сумма государственной поддержки пенсионера рассчитывается умножением индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость в момент обращения за реализацией права на выплаты.

Из чего складывается

Государственная выплата имеет 2 равные по своему значению части:

• страховую;
• накопительную.

Ранее было 3 части трудовой выплаты. В настоящий момент вместо базовой части введен фиксированный размер гарантированного обеспечения – социальная пенсия.

Чтобы не потерять время и деньги, заранее узнайте как проверить правильность начисления пенсии.

Основные положения:

1. Каждый гражданин РФ имеет свой индивидуальный лицевой счет. Именного на него работодатель делает отчисления.
2. Для начисления трудовой пенсии необходим стаж в размере 6 лет.

Размер выплат зависит от:

• величины отчислений работодателя (зарплаты) или самостоятельных взносов ИП;
• своевременности выхода на пенсию (если право на заслуженный отдых не реализуется, размер денежного довольствия будет возрастать ежегодно);
• индивидуального коэффициента;
• продолжительности стажа;
• выбранной формы накопления.

Полная сумма к получению может быть увеличена за счет особых доплат, например, прибавки к пенсии детям войны.

На официальном сайте ПФР можно произвести предварительный расчет будущей пенсии.

Какая прибавка к пенсии после 80 лет гарантирована государством узнайте в следующем материале.

Накопительная часть

В настоящий момент формирование накоплений происходит следующим образом:

• работодатель направляет 22% от дохода сотрудника на пенсионные отчисления;
• для граждан с 1967 года рождения 16% откладываются на страховую часть, а 6% – на накопительную.

Каждый официально зарегистрированный житель РФ имеет право самостоятельно выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию. Эта организация будет инвестировать денежные средства для увеличения размера выплат.

1. Для оформления накопительной части необходимо обратиться в выбранный НПФ с заявлением лично или через законного представителя.
2. Заключенный договор предоставляется в ПФР для регистрации.
3. Работодатель делает отчисления в размере 22%. Распределяются они автоматически.
4. При наступлении пенсионного возраста гражданин самостоятельно связывается с НПФ в целях затребованием накопительной части.

Действует ли и на каких условиях программа государственного софинансирования пенсии выясните здесь.

Пенсионер может выбрать вариант получения выплат:

• единовременно;
• равными частями вместе со страховой частью.

Если НПФ не выбран, все отчисления переходят в ПФР.

В отличие от страховой части пенсии, накопительную можно передавать по наследству. Для этого необходимо указать в заявлении правопреемника.

Тем, кто планирует продолжать трудовую деятельность, есть смысл выяснить как получить накопительную пенсию работающему пенсионеру.

Страховая часть

Это основная часть пенсионных накоплений. На 2018 год на нее перечисляются все денежные взносы ввиду государственного моратория. Подлежит ежегодной индексации.

Как можно получить досрочно

Выход на законный отдых ранее общепринятого срока предусмотрен для лиц:

• являющихся многодетными матерями (более 5);
• трудящихся в районах Крайнего Севера на протяжении 15 лет (и более) и приравненных к ним местностям не менее 20 лет;
• занятых трудовой деятельностью на работах с вредными и опасными условиями;
• находящихся на учете в Центре Занятости населения в связи с сокращением или ликвидацией предприятия (за 24 месяца до наступления пенсионного возраста).

В том числе оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:

• медицинские работники;
• педагоги;
• шахтеры и иные лица, задействованные в горных работах;
• лица, являющиеся членами экипажа плавучих судов.

Условия и порядок назначения пенсии по выслуге лет учителям описан по ссылке.

Для назначения данного вида государственного обеспечения потребуется достоверно подтвердить факты, дающие право на досрочный отдых (внесенная в трудовую книжку запись, особые пункты договора и пр.).

Раньше получать выплаты предусмотрены и в пенсиях по выслуге лет медработникам.

Что кроме работы засчитывается в стаж

При расчете страхового стажа используются 2 правила:

• для периодов трудовой деятельности до начала 2015 года используется порядок, существовавший до пенсионной реформы;
• после 2014 года – на основании ФЗ №400 “О трудовых пенсиях”.

Кроме моментов реализации процесса труда в стаж включается:

• служба в вооруженных силах РФ;
• период осуществления ухода за иждивенцами (ребенком с ограниченными возможностями, пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы);
• время отсутствия рабочего места для жен военнослужащих в закрытых гарнизонах и пр.;
• отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в совокупности);
• периоды безработицы и получения государственного пособия;
• временные промежутки отбывания наказания в исправительных учреждениях в случае признания гражданина невиновным после периода нахождения там.

В стаж входит период осуществления ухода не более чем за четырьмя детьми. Начиная с пятого, женщина получает возможность выйти на пенсию ранее установленного законом срока.

Льготы для пенсионеров в РФ

Социальные льготы для пенсионеров на 2018 год:

• отсутствие необходимости уплачивать налог на имущество (если 1 собственник), земельного и транспортного налога;
• отсутствие удержаний в виде НДФЛ;
• адресная помощь;
• оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в 2 года (районы Крайнего Севера);
• предоставление отпуска за свой счет по требованию для работающих граждан;
• снижение стоимости проездных документов.

На территории регионов могут быть определены местные меры снижения бремени для пенсионеров.

Как рассчитываются пенсионные баллы

Количество баллов зависит от:

• стажа;
• размера уплаченных денежных средств в НПФ (заработной платы);
• возраста выхода на пенсию;
• методики формирования накоплений (только ПФР или включая НПФ).

В 2018 году минимально возможное число баллов для выхода на заслуженный отдых составляет 8,7.

Право на трудовую пенсию по старости возникает у всех граждан РФ, достигших необходимого возраста. Минимальный стаж на момент 2018 года составляет 6 лет. Выплаты рассчитываются исходя из продолжительности трудовой деятельности и количества баллов. В случае отсутствия последних, пенсионер имеет право претендовать на социальное пособие.